Führen mit emotionaler Intelligenz
Nicht nur für Führungskräfte
Wenn es darum geht, schwierige Situationen souverän zu lösen und ganz allgemein Mitarbeiter*innen erfolgreich zu führen, spielt emotionale Intelligenz eine ungemein wichtige Rolle. Denn sie ist der Schlüssel dazu, eigene Emotionen und die Emotionen anderer erkennen und einschätzen zu können – und in einer Situation entsprechend zu handeln.
Mit mehr Sensibilität und Empathie entsteht ein kooperatives, motivierendes und zufriedenstellendes Arbeitsumfeld.
Seminar-Wissen
Wir gehen uns selbst und anderen im übertragenen Sinn und im Wortsinn auf den Grund.
Wir lernen mit systemischen Fragetechniken ganz gezielt auf den Punkt zu kommen.
Mit der Mimik-Resonanz erfahren wir, was Gesicht und Körper über Emotionen verraten.
Wir befassen uns mit mentaler Fitness und ergründen, wie wir unser Gedächtnis besser nutzen.
Konkrete Strategien eröffnen uns Wege, Intuition und Selbstregulierung besser einzusetzen.
Das ist Ihr Benefit
Teilnehmer*innen finden auf Basis fundierter Persönlichkeitspsychologie besseren Zugang zu eigenen Stärken – und damit zum Schlüssel für eine bessere Zusammenarbeit.
Als Vortrag, Workshop, Coaching oder Training - europaweit
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„Herr Jaeger und sein Seminar ‘Die unheimliche Macht der heimlichen Kaufmotive’ wirken bei unseren Außen-dienstmitarbeitern nach. Der individuelle Beratungsansatz ergänzt sich gut mit unserem Vertriebsverständnis“
Stefanie Oehler, Leitung Personalentwicklung
Würth Elektronik GmbH & Co. KG
