Moderation von Workshops & Meetings

Für alle, die souverän Workshops und Meetings leiten wollen

Unternehmenserfolg und Mitarbeiterbindung sind nicht zuletzt eine Frage von gesunder Gesprächskultur. Wie aber gelingt es, alle Beteiligten produktiv in die Prozesse einzubinden, unabhängig von Hierarchien, Kompetenzen und individuellen Charaktereigenschaften?

Der Schlüssel zu dieser Kommunikationsaufgabe ist professionelle Moderation. Wie diese im Kontext von Meetings und Workshops am besten gelingt, zeigt unser praxisorientiertes Seminar.

Seminar-Wissen

Wir lernen etwas über die Grundlagen, die für erfolgreiche Moderation eine Rolle spielen.
Wir eignen uns essenzielles Wissen über didaktische und methodische Strukturen an.
Kreative und spielerische Trainings vermitteln Fähigkeiten für die sofortige Praxis.
Wir lernen Methoden zum Lösen von Blockaden und zur erfolgreichen Gesprächsführung.
Wir trainieren das Erlernte in Praxissituationen, um Moderationshemmungen abzubauen.

So profitieren Ihre Mitarbeiter*innen

Teilnehmer*innen tragen nach dem Seminar entscheidend dazu bei, die interne Kommunikation im Unternehmen zu gestalten und zu stärken.
Mit einer zielgerichteten Moderation sind Absolvent*innen nun in der Lage, Entscheidungsprozesse nachhaltig zu beschleunigen.
Die guten Moderationsfähigkeiten aus dem Seminar ermöglichen es Teilnehmer*innen, eigene Innovationspotenziale und die anderer besser auszuschöpfen.
Mit den Erkenntnissen des Seminars tragen die Absolvent*innen zu einem insgesamt verbesserten Gesprächsklima in ihrem Unternehmen bei.
Die vermittelten Fertigkeiten lassen Teilnehmer*innen nicht nur im beruflichen Kontext wachsen – sie profitieren auch im privaten Umfeld von der Kompetenz in Gesprächsführung.

Als Vortrag, Workshop, Coaching oder Training - europaweit

Massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse! Jetzt individuelle Konzeption anfordern.

„Unser Wunsch war, dass unsere Mitarbeiter ihre Persönlichkeit weiterentwickeln und zwar durch eine stringente Coaching-Serie mit Achim. Dieses Ziel wurde absolut erreicht: Unsere Mitarbeiter haben sich neu entdeckt. Nebeneffekt: Gestärkte Persönlichkeiten verkaufen unsere verschiedenen Angebote jetzt wie von selbst - ohne Druck und Zielvorgaben. Einfach, weil sie voll dahinter stehen.“

—
Karl Nitsche, Geschäftsführer
YachtHotel Helvetia